Director de Proyectos IT SEGUROS Salud de Implementación de CORE
Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
Modalidad: Entorno corporativo multinacional
Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala.
✅ Responsabilidades principales
- Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio.
- Interlocución con Equipo interno, Proveedores externos, Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud de Seguros.
- Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción.
- Mejora continua de la solución (junto con su equipo), coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones.
- Liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el alto rendimiento.
✅ Requisitos
- Más de 10 años de experiencia en Dirección de proyectos tecnológicos en empresas de primer nivel del sector Seguros de Salud.
- Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de IMPLEMENTACION DE SOFTWARE de Salud en grandes compañías del sector. (NO SERÁN CONSIDERADOS CANDIDATOS QUE NO CUMPLAN CON ESTA EXPERIENCIA).
- Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.
- Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala.
- Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud: tarificación, cotización, cuestionarios médicos, Siniestros (asistencia y reembolsos), Gestión de proveedores médicos ,Colectivos y grupos, etc...
- Conocimientos técnicos en Oracle, PL/SQL, Java, metodologías ágiles, ITIL, DevOps y Project Management.
- Inglés mínimo B2.
- Disponibilidad para viajar un 10% del tiempo, incluyendo desplazamientos internacionales.
✅ Habilidades clave
- Liderazgo estratégico e influencia.
- Comunicación efectiva en entornos multiculturales.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
✅ Beneficios sociales
- Seguro de salud para el empleado con opción a familiares.
- Plan de pensiones o previsión social complementaria.
- Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.).
- Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
- Programas de formación continua y desarrollo profesional.
- Medidas de conciliación y apoyo familiar.
- Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado.
- Beneficios en productos y servicios del sector asegurador.
✅ Indicadores de éxito
- Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto.
- Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio.
- Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.
